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國慶加班族注意!這些收入需要繳納個(gè)稅
國慶節(jié)即將到來,有部分上班族依然需要加班,那問題來了。對于國家規(guī)定的節(jié)假日三倍工資而言,國慶節(jié)工作所得,是否需要繳納個(gè)人所得稅?同樣,對于公司節(jié)日期間發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼和節(jié)日福利是否需要繳納個(gè)人所得稅?
國慶節(jié)即將到來,有部分上班族依然需要加班,那問題來了。對于國家規(guī)定的節(jié)假日三倍工資而言,國慶節(jié)工作所得,是否需要繳納個(gè)人所得稅?相信這是很多國慶加班族的共同疑問,今天代理記賬小慧來為大家解答。
個(gè)人所得稅征收的范圍包括:工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報(bào)酬所得。
國慶加班費(fèi)如何算?
節(jié)假日加班費(fèi)是被計(jì)入補(bǔ)貼津貼還是被計(jì)入正常薪資?加班費(fèi)劃分不同,交稅的方式也會隨之變化。倘若加班費(fèi)計(jì)入補(bǔ)貼津貼,則會按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”,免繳個(gè)稅。但是,如果將國慶加班費(fèi)計(jì)入正常薪資,則需按照個(gè)稅繳納規(guī)則繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。
什么是津貼、補(bǔ)貼?
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定,《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。
根據(jù)新稅法第4條第3項(xiàng)規(guī)定,“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”,是允許免納個(gè)人所得稅的。
綜上,國慶加班并不屬于由國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,因此,國慶加班費(fèi)需要按照相關(guān)稅率繳納個(gè)人所得稅。
公司過節(jié)發(fā)放的福利需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
逢年過節(jié),為了表示對員工的關(guān)心,企業(yè)會發(fā)放相應(yīng)的福利,福利的形式多種多樣,包括實(shí)物、現(xiàn)金以及各種活動。對于公司發(fā)放的福利是否需要繳納個(gè)人所得稅呢?根據(jù)我國個(gè)人所得稅稅法規(guī)定,對福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金等收入免納個(gè)人所得稅。換言之,公司發(fā)放的福利不需要繳納個(gè)人所得稅。
此外,部分公司會在節(jié)假日會為員工發(fā)放一定的過節(jié)費(fèi)。過節(jié)費(fèi)是指用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。而對于這部分的費(fèi)用,個(gè)人所得稅法明確提出,過節(jié)費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人工資中,因而,需要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。
國慶節(jié)加班,可以按照國家規(guī)定,拿到三倍工資,但是,就加班期間所獲得得加班費(fèi)和過節(jié)費(fèi),加班族需要依法誠信納稅,盡納稅人應(yīng)盡的義務(wù)。