一般來說，職工在職期間企業(yè)都會(huì)為職工繳納公積金，并且個(gè)人繳納部分也會(huì)在稅前進(jìn)行扣除。也就是說，職工公積金由企業(yè)和個(gè)人繳納部分共同組成。那么，企業(yè)和職工個(gè)人繳納公積金的好處有哪些？接下來，本文來帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！
一、企業(yè)的好處
1、增加凝聚力
企業(yè)為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對(duì)員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高職工的凝聚力。許多企業(yè)都在困擾招不到人、留不住人，其實(shí)除了高薪以外，按時(shí)繳納公積金和各項(xiàng)保險(xiǎn)也是提升員工福利也是一種好辦法。
并且對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理和提升企業(yè)形象都大有益處，更是能避免不繳存公積金面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、合理減少企業(yè)稅負(fù)
企業(yè)為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業(yè)稅負(fù)。
3、提升社會(huì)形象，利于上市
企業(yè)首次公開發(fā)行股票并上市時(shí)，必須連續(xù)3年由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。
這個(gè)時(shí)候拿出多年按時(shí)繳納公積金的證明，就會(huì)容易的多。
4、利于發(fā)行股票
上市企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，需要進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時(shí)，必須由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。
二、個(gè)人的好處
1、單位和個(gè)人繳納的公積金都屬于職工個(gè)人
在工作年限內(nèi)，住房公積金除了職工個(gè)人要繳費(fèi)，用人單位也要繳費(fèi)，而且單位部分也全額存在職工個(gè)人住房公積金賬戶中，相當(dāng)于給員工強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，連本帶息全歸員工。
2、可按規(guī)定提取使用
目前公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區(qū)還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實(shí)用性也很強(qiáng)。
3、部分突發(fā)事件可提取，作為應(yīng)急資金
當(dāng)遇到在政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。
4、可合理減免個(gè)人所得稅
個(gè)人所得稅計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，是扣除了五險(xiǎn)一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側(cè)面來說也是合理減免了個(gè)人所得稅。
5、可參與“積分落戶”政策
很多一線城市都實(shí)行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續(xù)繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。
所以，無論是個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)該積極的繳納公積金，達(dá)到雙贏。
