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慧客之聲|云謀教育沈海燕:致力為中小企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源服務(wù)及規(guī)劃
戰(zhàn)略從本質(zhì)上是要通過一種模式,把企業(yè)目的、方針、政策和經(jīng)營活動有機(jī)地結(jié)合起來,并具備自己的戰(zhàn)略屬性和競爭優(yōu)勢。今天《慧客之聲》采訪的主角-云謀教育,一家致力為中小企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源服務(wù)的企業(yè)。一起來聽聽創(chuàng)始人沈海燕講述她的創(chuàng)業(yè)故事!
戰(zhàn)略一詞原多指作戰(zhàn)謀略,而今被引用到企業(yè)管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域,并受到諸多關(guān)注。美國哈佛商學(xué)院安德魯斯教授認(rèn)為,戰(zhàn)略從本質(zhì)上是要通過一種模式,把企業(yè)目的、方針、政策和經(jīng)營活動有機(jī)地結(jié)合起來,使企業(yè)具備自己的特殊戰(zhàn)略屬性和競爭優(yōu)勢。
今天《慧客之聲》采訪的主角-云謀教育,就是一家致力為中小企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源服務(wù)的企業(yè)。接下來就一起聽聽創(chuàng)始人沈海燕講述她的創(chuàng)業(yè)故事。
人力資源服務(wù)行業(yè)知多少
人力資源服務(wù)行業(yè)在我國有著三十多年的發(fā)展史,人力資源服務(wù)行業(yè)包括中人事代理服務(wù)、中高端人才訪尋、招聘流程外包、傳統(tǒng)勞務(wù)派遣、人力資源綜合咨詢、人力資源軟件系統(tǒng)等子行業(yè)。目前我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)中人事委托代理服務(wù)仍占到行業(yè)總營收一半以上,其他相較于國際還相對薄弱,其中包括帶有高附加價(jià)值的戰(zhàn)略人力資源服務(wù)。但未來行業(yè)必將是由單一的人事服務(wù)向著多業(yè)態(tài)并存格局邁進(jìn),戰(zhàn)略人力資源管理服務(wù)又是企業(yè)所需,前景廣闊。
沈總談到,因?yàn)榭春眠@一子行業(yè),并且想要幫助更多的企業(yè),成為企業(yè)發(fā)展的助推器,所以選擇出來創(chuàng)業(yè),成立了云謀教育科技有限公司。云謀教育致力于勞動關(guān)系研究,引導(dǎo)雙方從沖突走向合作,通過梳理和調(diào)整合作關(guān)系(例如導(dǎo)入合伙人機(jī)制)、規(guī)劃和設(shè)計(jì)薪酬、導(dǎo)入績效管理、構(gòu)建文化激勵(lì)等方式,以咨詢顧問和培訓(xùn)的方式,為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和落地,幫助為企業(yè)節(jié)約成本、提高效能、優(yōu)化勞動關(guān)系,做到事前規(guī)范預(yù)防,而非事后處理。
其中企業(yè)提供的服務(wù)包括:常年咨詢顧問,每周一次為企業(yè)坐診,針對企業(yè)問題提供解決方案;顧問全案服務(wù),為企業(yè)診斷需求、提供管理/運(yùn)營/人力資源/法務(wù)等系統(tǒng)解決方案,并主導(dǎo)落地執(zhí)行;企業(yè)外包培訓(xùn),挖掘企業(yè)培訓(xùn)需求-開發(fā)培訓(xùn)課程-基礎(chǔ)資料包,合法合規(guī)性的工具(制度、流程、表單、合同等)。
十五載積累,成年人的創(chuàng)業(yè)談何容易
擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、績效與薪酬設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系構(gòu)建和用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,有著十五年企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐,歷任多家行業(yè)龍頭企業(yè)人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、勞動爭議調(diào)解法務(wù)官,現(xiàn)還擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問,她就是沈海燕。
正是因?yàn)樵谫Y源和經(jīng)驗(yàn)上都有著非常高的積累,才能有了后期的創(chuàng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。教學(xué)上,沈總以多樣化的互動教學(xué),極大地調(diào)動學(xué)員積極性,寓教于樂,吸收率達(dá)到90%以上,服務(wù)過各行各業(yè)的超多知名企業(yè),實(shí)操性強(qiáng),并能從中小型發(fā)展現(xiàn)狀、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中遇到的實(shí)際案例出發(fā)。主導(dǎo)過的課程包括:職業(yè)規(guī)劃與角色轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)力、非人力資源的人力資源管理、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、用項(xiàng)目思維做管理、執(zhí)行力管理、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才流失與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等等,深受好評。
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,取長補(bǔ)短方能共贏
人無完人,企業(yè)也沒有任何事都擅長的企業(yè)。沈總講到作為人力資源相關(guān)專業(yè)出身,企業(yè)更擅長提供專業(yè)業(yè)務(wù),但也有一些是不擅長的,在這一過程中通過與不同平臺的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、取長補(bǔ)短,相互成就。比如財(cái)稅業(yè)務(wù)交給專業(yè)人士來做,營銷方面未來也交給專業(yè)人士來做。
在談到與慧算賬的合作時(shí),沈總表示慧算賬在行業(yè)做的非常矚目,品牌知名度也很高,企業(yè)基于對慧算賬的信任,選擇將企業(yè)財(cái)稅業(yè)務(wù)交給慧算賬,幫助企業(yè)節(jié)省了更多時(shí)間和金錢的成本,讓企業(yè)專注在更擅長的業(yè)務(wù)上,同時(shí)服務(wù)也很滿意。
正是因?yàn)榱私獾綇?qiáng)強(qiáng)聯(lián)合帶來的共贏,沈總表示企業(yè)目前已與多家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,幫助自己服務(wù)的客戶提供戰(zhàn)略人力資源服務(wù),企業(yè)投融資、股權(quán)設(shè)計(jì),知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、科技補(bǔ)助,招聘外包、獵頭,法律相關(guān)等服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。
聊到最后,沈總還談了對創(chuàng)業(yè)人士的一點(diǎn)建議,沈總表示創(chuàng)業(yè)絕非一帆風(fēng)順,所要付出的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過想象的,對于那些想要創(chuàng)業(yè)的人士,建議做好充足的準(zhǔn)備再開始創(chuàng)業(yè)。
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