為了不讓孩子輸在起跑線上，并擁有一個良好的人生平臺，越來越多的家長重視基礎教育。然而由于中國優(yōu)質(zhì)教育資源的分布不均，更多家長選擇讓孩子參加課外輔導來做學校教育的補充，以求孩子在競爭中脫穎而出。順應龐大的市場需求，K12課外輔導行業(yè)迅速發(fā)展，課外輔導培訓機構如雨后春筍不斷涌現(xiàn)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，預計到2020年，課外輔導行業(yè)市場規(guī)模突破1萬億！被稱為永不落幕的朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　今天《慧客之聲》采訪的主角-北京睿諾思教育科技有限公司總裁程旭先生，就是在這樣的背景下走進課外培訓行業(yè)。但是程總并沒有選擇自己做培訓機構，而是另辟蹊徑，接下來我們就一起聽聽程總的創(chuàng)業(yè)故事。

　　創(chuàng)業(yè)，就要直擊用戶痛點

　　盡管課外輔導行業(yè)市場規(guī)模巨大、潛力無限。但是進入這一行業(yè)門檻很低，導致市場上的培訓機構師資魚龍混雜、參差不齊。有些培訓機構為了短期的經(jīng)濟利益，在教育質(zhì)量、教學內(nèi)容、師資的投入嚴重不足，并不能為學員帶來教學效果。

　　當年身為消費者程總也有過曾花錢給孩子上輔導班，但孩子成績沒有提高的經(jīng)歷。程總表示，給孩子報了一個課外輔導班費用很高，但最終對孩子的學習沒帶來任何幫助的現(xiàn)象比比皆是，于是就想自己創(chuàng)業(yè)來解決這一問題。后來經(jīng)過多方調(diào)研，發(fā)現(xiàn)眾多中小型培訓機構都面臨師資成本高、教學質(zhì)量不能把控等痛點。如果能幫助中小型培訓機構解決師資難題，受益的不僅是一個家庭，可能是千萬家庭，并且整個行業(yè)也會越來越規(guī)范。

　　打造中小型培訓機構優(yōu)質(zhì)師資在線共享平臺

　　站在行業(yè)角度，K12培訓市場潛力巨大。但是行業(yè)門檻低，進入者越來越多且質(zhì)量不能把控、教材不統(tǒng)一、亂收費、缺乏規(guī)范化；站在中小型培訓機構角度，招聘老師成本高，且班次多、學生少、學生所需要輔導的科目沒有老師。如果能既幫助行業(yè)規(guī)范化，又解決了教育機構招聘老師成本高的痛點，同時又能為學生帶來學習效果，這個產(chǎn)品一定會受到用戶的喜歡。程總講到，綜合上述多方需求，成立了北京睿諾思教育科技有限公司。

　　睿諾思教育為中小型培訓機構提供優(yōu)質(zhì)的在線共享教師資源，解決中小型培訓機構教師招聘招不來、留不住，招聘成本高這些痛點，并通過線上、線下相結合的雙師教學模式為學員提供教學服務。另外企業(yè)獨創(chuàng)的“智多猩三維學習法”，將學習的知識化分成模塊，快速定位學員的薄弱環(huán)節(jié)，幫助學員更好地提升自己。

　　此外，程總還談到目前市場上培訓機構教材分散、教學質(zhì)量不一，面對這些企業(yè)在研發(fā)過程中尋找大量的教材進行細化，并邀請?zhí)丶壚蠋熀硕?。企業(yè)經(jīng)過長期的調(diào)研、編寫、論證，并投入大量人力、時間、成本，期望借此為行業(yè)的規(guī)范化貢獻力量。

　　因為專業(yè)，企業(yè)選擇將財稅服務交給慧算賬

　　在談到與慧算賬的合作時，程總講到創(chuàng)業(yè)之初為了將更多時間、成本投入到主營業(yè)務上，企業(yè)決定將財稅業(yè)務外包。經(jīng)過多方了解，認識到慧算賬在這方面的專業(yè)，于是選擇將財稅業(yè)務交給慧算賬。合作后慧算賬在財務方面給予企業(yè)更多專業(yè)指導，很好的滿足了企業(yè)的財稅需求，讓企業(yè)很放心。

　　程總還談到，一次企業(yè)急需要一個財務報表，和慧算賬財稅顧問溝通后，已經(jīng)很晚了財稅顧問仍在積極配合企業(yè)完成報表，讓企業(yè)非常滿意。此外，程總講到這一期間也有很多機構找到企業(yè)，要求合作財稅業(yè)務。但是基于慧算賬的專業(yè)，我們更愿意將財稅顧問交給慧算賬，服務過程中讓企業(yè)安心。

　　聊到最后，程總講到未來企業(yè)希望借助慧算賬的品牌優(yōu)勢，給予企業(yè)更多元化的支持，幫助企業(yè)茁壯成長。同時程總表示也愿意花費更多時間和精力參與慧創(chuàng)企業(yè)家社群舉辦的線上、線下活動，幫助企業(yè)賦能。

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